社会課題を解決する企業となるために必要な経験がそこにある|企業・派遣人材に聞く|WORK FOR 東北(ワークフォー東北) - ともに働く。ともに育つ。

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アサヒグループでは震災直後から、ボランティア派遣などの支援を行ってきました。震災から1年がたつころ、がれき撤去等の分かり易いボランティア作業が収束していく中で、改めて当社として何ができるかの検討を始めました。そこで現地の自治体やNPOなどとつながり、いくつかの取り組みに参加しましたが、どこでも聞かれるのはいつも人材の話だったんですね。アサヒグループも「企業は人なり」という風土があるので、ならば人材派遣で貢献ができないかと考えていました。そこに、以前から交流のあった宮城復興局の担当者から人材派遣の取り組みのお話をいただき、人材派遣につながっていきました。
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Japanese
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社会課題を解決する企業となるために必要な経験がそこにある|企業・派遣人材に聞く|WORK FOR 東北(ワークフォー東北) - ともに働く。ともに育つ。
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アサヒグループでは震災直後から、ボランティア派遣などの支援を行ってきました。震災から1年がたつころ、がれき撤去等の分かり易いボランティア作業が収束していく中で、改めて当社として何ができるかの検討を始めました。そこで現地の自治体やNPOなどとつながり、いくつかの取り組みに参加しましたが、どこでも聞かれるのはいつも人材の話だったんですね。アサヒグループも「企業は人なり」という風土があるので、ならば人材派遣で貢献ができないかと考えていました。そこに、以前から交流のあった宮城復興局の担当者から人材派遣の取り組みのお話をいただき、人材派遣につながっていきました。
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